- Gestion administrative,
- Maitrise des logiciels bureautiques (Word, Excel),
- Connait le plan de classement des documents,
- Maitrise les normes rédactionnelles,
- Bonne connaissance des techniques de prise de note,
- Concevoir le tableau de bord,
- Suivre les conditions d'exécution des contrats.

 Aptitudes à la gestion administrative
- Assurer le suivi des courriers et dossiers administratifs
- Capacité à rendre compte de son travail et à le valoriser

- capacités rédactionnelles
- Maitrise de l';ensemble des procédures techniques relatives à la gestion des contrats
(Embauche, licenciement, fin de contrat).
 Aptitudes à l’encadrement (information, délégation, responsabilisation)
- capacité à fédérer et à mobiliser une équipe,
- facilité à motiver les autres,
- capacité à définir des objectifs,
- capacité à superviser le personnel.

 Aptitudes en communication
- Capacité à dialoguer et à négocier avec tous les services.
- Faciliter la circulation de l'information,
- Allocution facile,
- Autorité Naturelle,
- Bonne qualité d'écoute,
- Diplomatie,
- Bonne gestion des conflits.

 Qualités personnelles
- Sens des responsabilités
- Rigoureuse
- Ponctuelle
- Discrète
- Honnête
- Capacité à respecter les délais,
- Souplesse,
- Sens de l'initiative,
- Disponibilité.

​